CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS NO QUADRO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE IPECAETÁ
O PREFEITO MUNICIPAL DE IPECAETÁ, ESTADO DA BAHIA, no uso de suas
atribuições legais, faz saber que estarão abertas as inscrições para o
Concurso Público, com vistas à contratação, em caráter permanente para
os cargos existentes na Prefeitura Municipal, em conformidade com o art.
37, inciso II, da Constituição da República Federativa do Brasil, de 05
de outubro de 1988, Decreto Federal nº 3.298/99, Lei Estadual nº
6.677/94, Leis Municipais nº 248/12, alterada pela Lei Municipal nº
259/13 e Lei Municipal nº 249/2012, que alterou a Lei Municipal nº
132/2003, e Decreto Nº 286/2013 de 23 de abril de 2013.
I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O presente Concurso Público será realizado sob a
responsabilidade da Fundação de Administração (Fundação ADM), inscrita
no CNPJ/MF sob o Nº 12. 03.420.448/0001- 52, conforme processo
administrativo e contrato e com a supervisão da Comissão da Seleção
Pública instituída pelo Decreto Nº 286/2013 de 23 de abril de 2013.
2. Para todos os efeitos serão obedecidas às normas do
presente Edital, cujo extrato será publicado no Diário Oficial do
Município e a íntegra nos Quadros de Avisos da Prefeitura Municipal de
Ipecaetá e no Site da Fundação ADM.
3. O Concurso Público destina-se ao preenchimento de 337
(trezentos e trinta e sete vagas existentes na Administração Direta da
Prefeitura Municipal de Ipecaetá distribuídas na forma do Anexo I,
observado o nível de escolaridade mínima exigida.
4. As vagas serão preenchidas em ordem rigorosa de
classificação, de acordo com a necessidade e conveniência da
Administração, decididas pela Secretaria competente, e conforme opção
única manifestada pelo candidato.
5. A nomeação será, pelo regime jurídico único do Município de
Ipecaetá, para jornada de trabalho especificada no anexo I deste
Edital, observado o cargo pretendido pelo candidato.
6. As atribuições e vencimentos básicos dos cargos estão estabelecidos em legislação específica, definidos conforme Anexo II.
7. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito
de inscrição na presente seleção em atendimento ao art. 37, inciso
VIII, da Constituição da República Federativa do Brasil ao Decreto
Federal nº 3.298/1999 e Lei Estadual nº 6.677/94, com reserva de vagas.
II. DAS INSCRIÇÕES
8. As inscrições estarão abertas no período de 06 a 15 de maio
de 2013 no Centro Cultural Francisco Fagundes de Oliveira Filho, na
Avenida Possidônio de Souza S/N, centro, Ipecaetá-Bahia no horário: 8:00
às 12:00, 13:00 às 17:00.
9. Não serão aceitas inscrições por Internet.
10. Poderão candidatar-se, todos os cidadãos que preencham os seguintes requisitos:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou gozar das
prerrogativas previstas no Artigo 12 da Constituição da República
Federativa do Brasil;
b) Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino;
c) Estar em dia com as obrigações eleitorais;
d) Estar em pleno gozo dos direitos civis e políticos;
e) Possuir até a data da investidura no cargo, idade mínima de 18 anos.
f) Possuir escolaridade mínima compatível com o cargo, de acordo com exigência do edital;
g) Gozar de boa saúde física e mental para o exercício do cargo;
h) Não ter registro de antecedentes criminais;
i) Pagar, a título de ressarcimento de despesas com materiais e
serviços, a importância fixada no edital, de acordo com o cargo
escolhido;
j) Possuir registro, e estar quite com no Conselho/ Órgão de
Classe no ato da contratação: Assistente Social, Enfermeiro,
Farmacêutico, Médico, Psicólogo, Bioquímico, Fisioterapeuta,
Nutricionista, Odontólogo, Veterinário e os demais cargos a depender de
sua categoria profissional, se for o caso;
k) Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas neste Edital.
11. Antes de formalizar a sua inscrição, o candidato deverá efetuar o pagamento da taxa de inscrição correspondente.
CARGO | TAXA R$ |
Cargo com escolaridade Nível Superior | 90,00 |
Cargo com escolaridade de Nível Médio | 60,00 |
Cargo com escolaridade de Nível Fundamental Completo ou Incompleto | 40,00 |
12. O recolhimento da taxa de inscrição deverá ser efetuado
através de deposito bancário identificado, no Banco Bradesco, agência nº
3689-7, conta corrente nº 2995-5 em nome da Prefeitura Municipal de
Ipecaetá, cujo recibo será a comprovação do pagamento efetuado.
13. Os depósitos só poderão ser efetuados em espécie, devendo o candidato efetuá-lo de maneira identificada.
13.1 Os pagamentos deverão ser realizados nos caixas de
atendimento direto do banco ou através de transferência on-line, não
sendo aceitos depósitos nos caixas de auto- atendimento.
14. Em nenhuma hipótese será devolvida a importância paga a título de ressarcimento das despesas com materiais e serviços.
15. No ato da inscrição, além da Ficha de Inscrição
devidamente preenchida e assinada, será exigido, de todos os candidatos,
original e cópia autenticada dos seguintes documentos:
a) Cédula de Identidade Civil atualizada até 10 anos, sem
estar danificada e expedida pela Secretaria de Segurança Pública, ou
Carteira de Identidade Profissional expedida pelo Órgão de Classe, ou
Carteira Nacional de Habilitação (com fotografia, na forma da Lei nº
9.503/97), ou Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Passaporte,
ou Carteira de Identidade expedida pelas Forças Armadas ou auxiliares;
b) Procuração Pública se for o caso, com registro de cartório
para efetivar a inscrição, acompanhada da cópia da Cédula de Identidade
do Candidato e original da Cédula de Identidade do Procurador;
c) Cadastro de Pessoas Físicas - CPF;
d) Carteira de Habilitação, exigida a categoria C ou D.
e) Comprovante do recolhimento da taxa de inscrição, de acordo com a opção de cargo;
16. Não serão aceitos como documento de identidade, Certidões
de Nascimento, Títulos Eleitorais, Carteira Nacional de Habilitação sem
foto, Carteiras Funcionais ou outros documentos sem valor de identidade,
bem como documentos ilegíveis, não identificável ou danificado.
17. No ato da inscrição não serão solicitados comprovantes da
exigência de escolaridade, no entanto, o candidato que não as satisfaça
no ato da nomeação, mesmo que tenha sido aprovado, será automaticamente
eliminado da seleção.
18. O candidato terá sua inscrição formalizada, somente após o
preenchimento da ficha de inscrição e confirmação do pagamento bancário
de sua taxa de inscrição.
19. A inscrição vale, para todo e qualquer efeito, como forma
de expressa concordância, por parte do candidato, de todas as condições,
normas e exigências constantes do presente Edital.
20. Efetivada a inscrição, não serão aceitos pedidos de alteração de cargos.
21. O candidato que efetivar mais de uma inscrição no concurso
para efeito de homologação das inscrições, a Comissão de Seleção
considerará a mais recente. Não sendo possível definir a mais recente,
as inscrições serão indeferidas.
22. O candidato que deixar de indicar cargo, ou indicar cargo
inexistente e/ou deixar de anexar os documentos exigidos, terá cancelada
a respectiva inscrição.
III. DAS DISPOSIÇÕES PARA CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS
23. Em atendimento ao Decreto Federal nº . 3.298 de 20 de
dezembro de 1999 e a Lei Estadual nº 6.677 de 26 de setembro de 1994,
serão reservadas vagas para as pessoas portadoras de necessidades
especiais.
24. Na inexistência de candidatos habilitados, portadores de
necessidades especiais, as vagas reservadas serão preenchidas pelos
demais candidatos, seguindo a ordem de classificação.
25. Às pessoas portadoras de necessidades especiais, que
pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhe são facultadas no inciso
VIII do artigo 37 da Constituição Federal, é assegurado o direito de
inscrição no presente Concurso Público, desde que a deficiência de que
são portadoras seja compatível com as atribuições do cargo. Esta
compatibilidade será avaliada através do exame médico pré-admissional.
26. Consideram-se pessoas portadoras de necessidades especiais
àquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4º do
Decreto 3.298/99.
27. As pessoas portadoras de necessidades especiais,
resguardadas as condições previstas no Decreto 3.298/99, particularmente
em seu artigo de nº 40, participarão do concurso em igualdade de
condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das
provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local
de aplicação das provas e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos.
27.1 Nos termos estabelecidos pelo Decreto de nº 3.298 de 20
de dezembro de 1999, o candidato portador de necessidades especiais
deverá comunicá-las, no ato de inscrição, especificando-as em formulário
próprio e no mesmo momento entregar:
a) Laudo Médico original, atestando a espécie e o grau ou
nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente
da Classificação Internacional de Doença - CID, que só terá validade se
emitido até trinta dias (30 dias) antes da data de abertura das
inscrições, em papel timbrado contendo a razão social da instituição
emitente, CNPJ, endereço completo, nome do responsável para contato,
telefone e numero do registro do Conselho Regional de Medicina do
profissional que assinou o devido laudo;
b) Acompanhando o Laudo Médico, no caso de deficiente
auditivo, o original do exame de audiometria recente, realizado até 06
(seis) meses anteriores ao ultimo dia das inscrições;
c) Acompanhado o Laudo Médico no caso de deficiente visual, o
original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e
campo visual recente realizado até 06 (seis) meses anteriores ao ultimo
dia das inscrições;
d) Solicitação de prova especial se for o caso.
27.2. Os candidatos que não atenderem ao disposto no item 27, não terão a prova preparada seja qual for o motivo alegado.
27.3. Aos deficientes visuais serão oferecidas provas no
sistema Braile ou ampliadas, com tamanho de letra correspondente a corpo
24, de acordo com o caso.
28. O candidato portador de necessidades especiais que, no ato
da inscrição, não declarar essa condição ou não atender ao disposto nas
alíneas do item 27, terá seu pedido para concorrer a vaga de portador
de deficiência INDEFERIDO.
29. O candidato portador de deficiência que necessitar de
tempo adicional para realização da prova, além do envio da documentação
indicada no item 27, deverá encaminhar solicitação, por escrito, até o
término das inscrições, com justificativa.
30. Na impossibilidade de atendimento a qualquer solicitação, a
Coordenação do Concurso comunicará ao candidato o indeferimento da sua
inscrição, através de aviso publicado na forma do inciso "IV - Da
Divulgação" deste edital.
31. A publicação do resultado final do Concurso Público será
feita em duas listas, contendo a primeira, classificação de todos os
candidatos, inclusive a dos portadores de necessidades especiais, e a
segunda, somente a classificação destes últimos.
32. Após a publicação da lista de classificação, o candidato
aprovado como portador de necessidades especiais será convocado para
submeter-se a Perícia Médica, para comprovação da deficiência apontada
no ato da inscrição e de sua compatibilidade com o exercício das
atribuições do cargo.
33. Será eliminado da lista de portadores de necessidades
especiais o candidato cuja deficiência, informada no ato de inscrição,
não se constate, devendo o mesmo constar apenas da lista de
classificação geral final.
34. Após a investidura do candidato no cargo, a deficiência
não poderá ser arguida para justificar mudança de função, readaptação ou
concessão de aposentadoria.
35. Não caberá recurso da decisão proferida pela Comissão de Perícia Médica do Município.
IV. DA DIVULGAÇÃO
36. A divulgação oficial de todas as etapas referente do
presente Concurso Público, exceto resposta aos recursos, dar-se-á na
forma de Avisos e Extratos de Editais, através dos seguintes meios:
a) Publicação no Diário Oficial do Município;
b) No mural do Paço Municipal na Rua Vivaldo dos Reis, Nº 02-
centro, Ipecaetá- Bahia. Através da página da Fundação ADM na Internet,
www.fundacaoadm.org.br
V. DA HOMOLOGAÇÃO DAS INSCRIÇÕES
37. As inscrições efetuadas de acordo com o disposto no inciso
"II" do presente edital serão homologadas pela Comissão do Concurso
Público, significando tal ato que o candidato está habilitado a
participar das demais fases do Concurso.
38. Os pedidos de recurso de inscrição que apresentarem vícios
de forma ou que contrariarem o disposto no inciso "IX" do presente
edital será indeferido.
39. A apresentação do recurso fora do prazo estabelecido ou o
indeferimento do mesmo acarretará no cancelamento do pedido de inscrição
e na conseqüente eliminação do candidato do presente concurso.
40. Para os candidatos cuja inscrição for homologada, e para
aqueles cujo recurso for deferido, a Comissão do Concurso Público,
publicará Aviso informando a relação das inscrições homologadas, no
mínimo com 03 (três) dias de antecedência à realização das provas, na
forma do inciso "IV" - DA DIVULGAÇÃO, deste edital.
41. Do Aviso constarão as seguintes informações:
a) Nome do candidato;
b) Número de inscrição;
c) Número do documento de identidade;
d) Cargo ao qual concorre;
e) Data, horário e local das provas;
f) Horários de abertura e fechamento dos portões de acesso aos locais de prova.
42. Caso haja omissão ou inexatidão nas informações indicadas
no item anterior (nº 41), publicado no aviso de homologação, o candidato
deverá entrar em contato com a comissão do concurso público, em até 48
horas antes da realização das provas, através do telefone (71)
3341.2974.
a) O candidato que não entrar em contato com a comissão do
concurso público no prazo mencionado, deverá arcar exclusivamente com as
conseqüências advindas de sua omissão
b) Somente será procedida a alteração de cargo na hipótese em
que os dados expressos no aviso de homologação tenham sido transcritos
erroneamente.
VI. DAS PROVAS
43. O Concurso Público se constituirá de uma prova de
conhecimento gerais, específicos, do Município e de títulos para todos
os cargos.
43.1. Os candidatos para os cargos de Professor farão, além da prova de conhecimentos uma prova de redação.
VI.I DA PROVA ESCRITA
44. A prova de conhecimentos abrangerá sub-provas escritas com
questões objetivas, de acordo com a escolaridade mínima exigida para
cada cargo, obedecendo à seguinte composição:
CARGO | COMPONENTE DA PROVA | Nº DE QUESTÕES |
Cargos com exigência de Nível Fundamental Incompleto
sem conhecimento específico: Auxiliar de Serviços Gerais; Artífice;
Coveiro; Gari; Porteiro e Vigia | Língua Portuguesa | 10 |
Matemática | 10 |
Conhecimentos Gerais e do Município | 15 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de Nível Fundamental Completo
sem conhecimento específico: Mecânico e Merendeira, Auxiliar
Administrativo e Fiscal de Tributos. | Língua Portuguesa | 10 |
Matemática | 10 |
Conhecimentos Gerais e do Município | 15 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de Nível Fundamental Incompleto completo com conhecimento específico: Motorista | Língua Portuguesa | 10 |
Matemática | 10 |
Conhecimentos Específicos e do Município | 15 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de escolaridade de Nível Médio
e/ou Técnico com conhecimento específico: Agente Administrativo,
Auxiliar de Biblioteca, Fiscal de Tributos, Técnico Agrícola; Técnico em
Contabilidade; Técnico em Enfermagem; Técnico em Laboratório;
Controlador de Pessoal. | Língua Portuguesa | 10 |
Matemática | 10 |
Conhecimentos Específicos e do Município | 15 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de escolaridade de Nível
Superior com conhecimento específico: Assistente Social, Bioquímico;
Enfermeiro, Farmacêutico; Fisioterapeuta; Médico, Nutricionista;
Odontólogo Psicólogo. | Língua Portuguesa | 10 |
Conhecimentos Específicos e do Município | 25 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de escolaridade Nível Médio completo com conhecimento específico: Auxiliar de Ensino | Redação | |
Língua Portuguesa | 10 |
Conhecimentos Específicos e do Município | 25 |
TOTAL | 35 |
Cargos com exigência de escolaridade Nível superior completo com conhecimento específico: Professor Nível II | Redação | |
Língua Portuguesa | 10 |
Conhecimentos Específicos e do Município | 25 |
TOTAL | 35 |
45. As questões versarão sobre o conteúdo dos programas
descritos no Anexo III deste Edital, contendo cada uma delas 5 (cinco)
alternativas de respostas, sendo apenas uma correta.
45.1 A cada questão das sub-provas de conhecimento será
atribuído o valor unitário hum (1,0) ponto, totalizando trinta e cinco
(35,0) pontos.
45.2 A Redação será atribuída o valor correspondente na escala de zero (0) a dez (10,0) pontos.
46. A prova de conhecimentos será aplicada no dia 16 de junho
(domingo) em locais e horários devidamente comunicados aos candidatos no
aviso de homologação das inscrições conforme estabelecido no inciso "IV
- DA DIVULGAÇÃO".
47. O candidato só terá acesso ao local de prova com a
apresentação do documento de identidade (original) utilizado na
inscrição. A não apresentação do referido documento impossibilitará o
candidato de realizar a prova, implicando na sua eliminação do Concurso.
48. Em caso de perda ou roubo do documento de identidade
referido acima, o candidato deverá apresentar boletim de ocorrência
policial expedido há no máximo 30 (trinta) dias e outro documento que
possua o número da identidade civil e fotografia.
49. Os horários de abertura e fechamento dos portões de acesso
aos locais de prova serão informados no Aviso de Homologação das
Inscrições na forma do inciso V deste edital.
49.1. Será vedado o acesso ao candidato após o fechamento dos portões, não se levando em conta o motivo do atraso.
50. O candidato deverá comparecer ao local de prova portando caneta esferográfica azul ou preta, lápis preto e borracha.
51. Não haverá segunda chamada para nenhuma das provas. A
ausência do candidato, por qualquer motivo, inclusive caso fortuito ou
de força maior, importará na sua eliminação do Concurso.
52. A prova objetiva escrita terá a duração máxima de 04
(quatro) horas, só podendo o candidato retirar-se do local de aplicação
da mesma após 1 hora do seu início.
53. O candidato somente poderá retirar-se do local de provas
levando o Caderno de Questões após o decurso de 02 (duas) horas do seu
início.
54. A candidata que tiver necessidade de amamentar, durante a
realização da prova, além de solicitar condição especial no prazo de 48
horas antes da realização da prova, deverá levar um acompanhante que
ficará em sala reservada e que será responsável pela guarda da criança. A
candidata que não levar acompanhante não realizará a prova.
54.1. Não haverá compensação do tempo de amamentação no tempo de duração de prova.
55. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas.
56. Após resolver as questões objetivas escritas, o candidato
deverá marcar suas respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, na Folha de Respostas Óptica, documento oficial para correção:
a) A Folha Óptica deverá ser preenchida conforme instruções específicas contidas na mesma.
b) Os prejuízos advindos das marcações incorretas são de
exclusiva responsabilidade do candidato, não havendo substituição da
folha por erro do mesmo.
c) São consideradas marcações incorretas, implicando em não se
computar a questão: dupla marcação, marcação rasurada, marcação
emendada, campos de marcação não preenchidos integralmente, marcação
ultrapassando o campo delimitado e marcação que não seja feita com
caneta esferográfica azul ou preta.
57 Durante a realização da prova, não será permitido ao candidato, sob pena de ser excluído do Concurso:
a) Comunicar-se com os demais candidatos ou pessoas estranhas ao concurso, bem como consultar livros ou apostilas;
b) Ausentar-se do recinto, a não ser momentaneamente, em casos especiais e na companhia do fiscal;
c) Utilizar-se de calculadoras, agendas eletrônicas, relógios digitais, telefones celulares ou outros equipamentos similares;
d) Utilizar meios ilícitos para a sua execução;
e) Usar boné, chapéu, óculos escuros e portar armas;
f) Fazer anotação de informações relativas às suas respostas em quaisquer outros locais que não os permitidos;
h) Recusar-se a entregar o material de provas ao término do tempo destas;
i) Ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas e/ou Redação;
j) Perturbar, de qualquer modo, a execução dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido.
58. Na ocorrência de qualquer destas hipóteses, o Coordenador
Geral do Estabelecimento e o Presidente da Comissão Coordenadora Do
Concurso Público serão imediatamente comunicados, cabendo apenas a este
último, consumar a exclusão do candidato infrator.
59. Em hipótese alguma haverá vista ou revisão de prova, em
qualquer das formas de avaliação, nas diferentes etapas do Concurso,
seja qual for o motivo alegado.
60. No dia da realização da prova, na hipótese de o nome do
candidato não constar nas listagens oficiais, a Coordenação do Concurso
procederá à inclusão, mediante a apresentação do comprovante de
inscrição e constatação de sua autenticidade.
61. Será automaticamente eliminado do concurso o candidato que:
61.1 Não comparecer ou obtiver nota zero em qualquer uma das sub-provas constitutivas da prova de conhecimentos.
61.2. Tenha obtido rendimento igual ou inferior a 30% (trinta por cento) no conjunto das provas.
VI.II DA PROVA TÍTULOS
62. A prova de títulos é de caráter classificatório. A não
apresentação de títulos não implicará na desclassificação do candidato,
que obterá pontuação zero e terá como nota final o resultado obtido na
Prova de Conhecimentos.
63. Respeitados os empates e observada a reserva para
candidatos portadores de deficiência serão convocados para avaliação de
títulos (cargos de nível superior) os candidatos não eliminados na prova
de conhecimentos e habilitados até a classificação correspondente a
10(dez) vezes o número de vagas existentes disponíveis por cada cargo.
64. Após 02(dois) dias da data de publicação dos resultados da
prova de conhecimentos os candidatos, conforme o item anterior (63)
será convocado através de Edital para entrega de títulos em fotocopias
autenticada e enumerada sequencialmente, não se aceitando a entrega de
forma incompleta.
65. Os títulos deverão ser colocados em envelope devidamente
identificado da seguinte forma: CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL
DE IPECAETÁ, EDITAL Nº 001/2013, nome completo do candidato, número de
inscrição, número do documento de identidade, cargo do candidato,
quantidade de documentos, e postados via sedex para o endereço: Av.
Professor Magalhães Neto, 1450, Ed. Millenium Empresarial, sala 108-CEP:
41810-012- Pituba- Salvador- Bahia, ou entregue na Secretaria de
Educação, localizada na Avenida Possidônio de Souza S/N- Centro
Ipecaetá- BA (no mesmo local da realização das inscrições).
66. Somente serão considerados os títulos indicados, desde que
devidamente relacionados ao cargo ao qual o candidato está concorrendo,
cujas pontuações, unitárias e máximas, são as descritas nas tabelas a
seguir:
Títulos/ Experiências na área pretendida | Quantidade Máxima de Títulos | Valor Unitário | Valor Máximo |
Curso de Atualização
Carga horária de 60h a 179h | 3 | 1,0 | 3,0 |
Aprovação em concurso público | 1 | 1,0 | 1,0 |
Curso de Aperfeiçoamento
Carga horária de 180h a 359h | 3 | 1,0 | 3,0 |
Curso de Especialização, em nível de Pós-Graduação, com carga horária mínima de 360hs, concluído. | 1 | 1,0 | 1,0 |
Participação em Simpósios, Conferências, Congressos, Mesas
Redonda/ Científica e congêneres, como debatedor, Conferencistas,
Palestrante, Mediador (se referentes ao Cargo objeto da inscrição) | 2 | 0,5 | 1,0 |
Curso de Mestrado | 1 | 1,0 | 1,0 |
Curso de Doutorado | 1 | 2,0 | 2,0 |
Experiência profissional no Cargo pretendido, não concomitante com o aprovado no serviço público | - | 1,0 Por ano | 4,0 |
Experiência no Serviço Público | - | 1,0 Por ano | 4,0 |
TOTAL | 20,0 |
67. Somente serão aceitos documentos de instituições e/ou
órgãos específicos, se apresentados em papel timbrado e deles constarem
todos os dados necessários à identificação das instituições e dos órgãos
e à perfeita avaliação do título, datados e assinados.
67.1. Documentos emitidos pelo computador deverão estar assinados no original pelo expedidor.
68. Na avaliação dos títulos apresentados não serão computados
os que ultrapassarem o limite máximo de pontos estabelecidos na Tabela
de Avaliação de Títulos.
69. A prova da experiência profissional será feita mediante a
apresentação da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), de
Contrato de Trabalho/Prestação de Serviços, ambos apresentados em
fotocópias autenticadas, ou por Declaração firmada pelo Órgão de
Pessoal, que informe o período (início e fim) de trabalho e especifique a
função/atividade desempenhada para que se possa analisar em função do
cargo ao qual o candidato concorre.
70. A experiência profissional referida no item 69 deverá ser
comprovada mediante fotocópia autenticada da Carteira de Trabalho e
Previdência Social (CTPS) folhas de rosto (frontispício), da
qualificação civil e do contrato de trabalho ou outro documento que
comprove a condição fornecida por Instituições Públicas ou Privada.
70.1 - No caso da Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS) não ter sido dado baixa, anexar declaração firmada pelo
Departamento de Pessoal que comprove o tempo de duração do vínculo
contratual.
70.2. Para efeito de experiência profissional, os candidatos
aos cargos cuja escolaridade exigida é nível superior deverão anexar aos
títulos cópia autenticada do diploma do curso de graduação ou certidão
de conclusão, acompanhado de histórico escolar de graduação.
71. Para efeito de experiência profissional e experiência no
serviço público apenas receberá pontuação o período de um ano completo,
assim compreendido 12 (doze) meses de efetiva atividade profissional.
Períodos inferiores a 12 (doze) meses completos não sofrerão qualquer
pontuação.
72. Os Títulos serão considerados pela carga horária que comprovem, individualmente.
73. Cada título será considerado uma única vez e para uma única situação.
74. A responsabilidade pela escolha dos documentos a serem
avaliados na Prova de Títulos é exclusiva do candidato, não podendo os
mesmos serem retirados, mesmo após a homologação do Resultado do
Concurso Público.
75. Não serão considerados títulos referentes à participação
em Simpósios, Congressos, Seminários, e congêneres, salvo nas condições
estabelecidas na Tabela de Avaliação de Títulos, da mesma forma que
aqueles referentes às atividades curriculares ou de participação do
candidato enquanto estudante.
76. Serão desconsiderados os títulos que não foram
autenticados em Cartório, assim como aqueles que não atenderem às
especificações deste Edital.
77. Não será considerado como experiência profissional o tempo de estágio, de monitoria e de bolsa de estudo.
78. Não serão recebidos títulos encaminhados ou postados fora do prazo estabelecido ou em desacordo com o disposto neste Edital.
78.1. Após a entrega dos títulos não serão aceitos pedidos de inclusão de documentos, sobre qualquer hipótese e alegação.
79. Comprovada, em qualquer tempo irregularidade ou
ilegalidade na obtenção dos títulos apresentados, o candidato terá
anulada a respectiva pontuação e, comprovada a sua culpa, será excluído
do Concurso, sem prejuízo das medidas Penais cabíveis.
80. Os pontos apurados na Prova de Títulos serão somados ao
escore global atingido pelo candidato na Prova de Conhecimentos para
cálculo da Nota Final do candidato.
81. A nota final se constituirá do somatório das notas das
sub-provas da Prova de Conhecimento somada à pontuação da Prova de
Títulos.
82. O candidato habilitado será classificado em ordem decrescente da Nota Final, em listas específicas por cargo.
VII. DA CLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS E DIVULGAÇÃO DO RESULTADO
83. Em caso de igualdade de pontos na NOTA FINAL, originando
empate na Classificação Final do candidato, serão utilizados, quando
couber, os seguintes critérios de desempate, sucessivamente:
a) Maior pontuação na sub-prova de conhecimento específico;
b) Maior pontuação na sub-prova de português para todos os cargos;
c) Prova de Títulos
d) Maior idade.
84. Os candidatos em igualdade de classificação serão chamados
a comprovar as condições de preferência mencionadas neste item, no
prazo que lhes for fixado, quando na indicação a ser feita para o
provimento.
85. A Prefeitura Municipal de Ipecaetá publicará as listas com
o resultado final do Concurso Público, em avisos e/ou editais próprios
conforme inciso "IV" - DA DIVULGAÇÃO, relacionando:
a) Os candidatos, pela ordem de classificação final, por cargo, com o total de pontos obtidos;
b) Os candidatos, pela ordem alfa, por cargo, com o total de pontos obtidos e a classificação;
c) Os candidatos habilitados, portadores de necessidades especiais, separadamente, observados os cargos.
86. A homologação do resultado do Concurso ocorrerá no prazo de até 30 (trinta) dias, contados da referida publicação.
VIII. DA CONVOCAÇÃO E ADMISSÃO
87. A Prefeitura Municipal, através da Secretaria de
Administração, convocará os candidatos habilitados, em ordem de
classificação final, para a realização dos exames de sanidade e
capacidade física, mental e psicológica, que será fornecida pela
Secretaria de Administração no ato de convocação, sendo desclassificados
aqueles que não apresentarem condições satisfatórias, de acordo com
parecer circunstanciado emitido pela Comissão de Perícia Médica do
Município.
87.1. Os candidatos convocados por ordem de classificação
serão nomeados para sede ou zona rural de acordo com as necessidades do
Município.
88. Verificando-se que as vagas reservadas aos portadores de
necessidades especiais não foram preenchidas, passarão a ser chamados os
demais candidatos, obedecida à ordem de classificação final.
89. O candidato que consultado e nomeado, deixar de entrar em
exercício, ou ainda, que deixar de se apresentar durante os 30 (trinta)
dias subsequentes à convocação, perderá os direitos de sua
classificação.
IX. DOS RECURSOS
90. No prazo de 02 (dois) dias úteis, contados da data de cada
publicação, os candidatos poderão apresentar recursos, desde que
fundados em erro material ou omissão objetivamente constatada.
91. Os recursos deverão ser digitados e dirigidos à
Coordenação do Concurso Público, por petição fundamentada e entregues no
protocolo da Secretaria da Administração da Prefeitura Municipal de
Ipecaetá, localizada na Rua Vivaldo dos Reis Nº 02 - centro- Ipecaetá-
Bahia, devendo ele constar: nome, número de inscrição, cargo,
questionamento, assinatura, data e endereço completo.
92. Não será analisado o recurso:
- Manuscrito;
- Sem assinatura do requerente;
- Sem os dados referidos no item 91;
- Sem especificações da questão e da sub-prova a qual se refere, o gabarito;
- Que não apresente justificativa;
- Apresentado em conjunto com outros candidatos, isto é, Recurso Coletivo;
- Encaminhado por e-mail, fax ou por outra forma diferente da definida neste Edital;
- Entregue fora do prazo.
93. A Coordenação do Concurso Público deliberará pelo recurso
no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis, contados a partir da data de
encerramento do prazo.
94. Os recursos serão apreciados em uma única instância, vedada a multiplicidade de recursos.
95. O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão (ões) eventualmente anulada(s) será (ão) atribuído(s) a todos os candidatos presentes.
96. Na ocorrência do disposto neste capítulo, poderá haver,
eventualmente, alteração da classificação inicial obtida para uma
classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá ocorrer à
desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida no
item 61.2
97. Os resultados das análises de cada Recurso, se Deferido ou
Indeferido, serão entregues ao candidato na Secretaria de Administração
da Prefeitura Municipal de Ipecaetá no horário das 08:00 às 12:00 horas
e das 14:00 as 17:00 horas.
X. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
98. O acompanhamento das publicações referentes ao Concurso Público é de responsabilidade exclusiva do candidato.
99. Não serão prestadas, por telefone, informações relativas ao resultado parcial e final do concurso.
100. O ato de inscrição gera a presunção absoluta de que o
candidato conhece o presente Edital e de que aceita as condições do
Concurso, tais como se acham nele estabelecidas.
101. A aprovação neste concurso não cria, para o candidato,
direito à nomeação, mas esta, quando se der, respeitará rigorosamente a
ordem de classificação.
102. A inexatidão das declarações, as irregularidades de
documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do Concurso
Público, mesmo que só verificadas posteriormente, eliminarão o
candidato, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua
inscrição.
103. Qualquer item do Edital poderá sofrer alterações ou
atualizações, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes
disser respeito, ou até a data da convocação dos candidatos para a prova
correspondente, circunstância que será mencionada em aviso a ser
publicado.
104. Será eliminado do Concurso, sem prejuízo das sanções
penais cabíveis, o candidato que cometer burla ou tentativa de burla a
quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros atos
relativos à Concurso.
105. Será excluído do Concurso Público o candidato que, no seu
decorrer, for condenado por sentença judicial transitada em julgado ou
contrariar requisitos estabelecidos para esse processo.
106. Cabe exclusivamente a Prefeitura Municipal, ouvida a
Secretaria de Administração, deliberar sobre a nomeação dos candidatos
habilitados em rigorosa ordem de classificação, em número suficiente
para atender às necessidades do serviço, não havendo, portanto,
obrigatoriedade de nomeação do número total de classificados, o qual
fica a depender da conveniência e oportunidade da Administração.
107. O quadro de alocação dos servidores públicos nos seus devidos postos de trabalho está disposto no Anexo IV.
108. O cronograma de realização do concurso público, com as datas e as etapas, está disposto no Anexo V.
109. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão do Concurso Público, ouvida a Procuradoria Geral do Município.
Gabinete do Prefeito, 25 de abril de 2013.
Marcell Silva Gomes
Prefeito Municipal
ANEXO I
QUADRO DE VAGAS
Cargo | Escolaridade e Formação Exigida | Vagas | Carga horária | Salário Base (R$) | Cadastro reserva para Portadores de deficiências |
Artífice | Nível Fundamental Incompleto | 06 | 40 | 678,00 | |
Auxiliar de Serviços Gerais | Nível Fundamental Incompleto | 60 | 40 | 678,00 | 03 |
Assistente Social | Nível Superior em Serviço Social | 02 | 30 | 1.000,00 |
|
Agente Administrativo | Nível Médio com conhecimentos de informática | 05 | 40 | 750,00 |
|
Auxiliar Administrativo | Nível Fundamental Completo | 15 | 40 | 678,00 |
|
Auxiliar de Biblioteca | Nível Médio | 01 | 40 | 678,00 |
|
Auxiliar de Ensino | Nível Médio Completo | 70 | 20 | 678,00 | 03 |
Bioquímico | Nível Superior Completo | 01 | 40 | 1.000,00 |
|
Controlador de Pessoal | Nível Médio (experiência telefonista/similar) | 01 | 40 | 850,00 |
|
Coveiro | Nível Fundamental Incompleto | 02 | 40 | 678,00 |
|
Enfermeiro | Nível Superior Completo | 03 | 40 | 1.000,00 |
|
Farmacêutico | Nível Superior Completo | 01 | 40 | 1.000,00 |
|
Fisioterapeuta | Nível Superior Completo | 02 | 40 | 1.000,00 |
|
Fiscal de Tributos | Nível Fundamental Completo | 02 | 40 | 678,00 |
|
Gari | Nível Fundamental Incompleto | 15 | 40 | 678,00 |
|
Médico | Nível Superior Completo | 07 | 40 | 3.000,00 |
|
Merendeira | Nível Fundamental Completo | 25 | 40 | 678,00 | 01 |
Mecânico | Nível Fundamental Completo | 01 | 40 | 678,00 |
|
Motorista | Nível Fundamental Incompleto | 08 | 40 | 678,00 |
|
Nutricionista | Nível Superior Completo | 02 | 40 | 1.000,00 |
|
Odontólogo | Nível Superior Completo | 02 | 40 | 1.000,00 |
|
Porteiro | Nível Fundamental | 15 | 40 | 678,00 |
|
Psicólogo | Nível Superior Completo | 01 | 40 | 1.000,00 |
|
Professor de Artes | Nível Superior Completo em Artes | 04 | 20 | 740,00 |
|
Professor Nível II Língua Portuguesa | Nível Superior Completo em Letras | 09 | 20 | 740,00 |
|
Professor Nível II Língua Inglesa | Nível Superior Completo em Letras/Inglês | 04 | 20 | 740,00 |
|
Professor Nível II com Licenciatura em Biologia | Nível Superior Completo em Biologia | 05 | 20 | 740,00 |
|
Professor Nível II Licenciatura em Ed. Física | Nível Superior Completo Licenciatura em Educação Física | 03 | 20 | 740,00 | |
Professor Nível II Licenciatura em Geografia | Nível Superior Completo Licenciatura em Geografia | 04 | 20 | 740,00 | |
Professor Nível II Licenciatura em História | Nível Superior Completo Licenciatura em História | 04 | 20 | 740,00 | |
Professor Nível II Licenciatura em Matemática | Nível Superior Completo Licenciatura em Matemática | 06 | 20 | 740,00 | |
Professor Nível II Licenciatura em Pedagogia | Nível Superior Completo em Pedagogia | 20 | 20 | 740,00 | 01 |
Técnico Agrícola | Nível Médio /Técnico | 01 | 40 | 750,00 | |
Técnico em Contabilidade | Nível Médio /Técnico | 01 | 40 | 750,00 | |
Técnico em Enfermagem | Nível Médio /Técnico | 12 | 30 | 750,00 | |
Técnico em Laboratório | Nível Médio /Técnico | 01 | 40 | 750,00 | |
Vigia | Nível Fundamental Incompleto | 16 | 40 | 678,00 | |
TOTAL DE VAGAS | | 337 | | | |
* Reserva de vaga para candidatos portadores de Deficiência de acordo com inciso III, deste edital.
ANEXO II
ATRIBUIÇÕES E VENCIMENTOS
As atribuições e vencimentos dos cargos estão estabelecidos em legislação específica, definidos conforme descrição a seguir:
CARGO: ARTÍFICE (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a execução de serviços de
carpintaria, marcenaria, pintura, pedreiro, encanamento, solda em geral,
instalação elétrica em geral.
ATRIBUIÇÕES:
- Confeccionar e recuperar utensílios de madeira;
- Instalar portas, janelas e outras peças de madeira;
- Fazer o levantamento do material a ser empregado nos serviços que realiza;
- Instalar tubulações e encanamentos de água, bem como prestar manutenção;
- Medir, cortar, modelar, bloquear, dobrar, soldar e limar canos, tubulações e manilhas;
- Consertar torneiras, válvulas e registros;
- Instalar e reparar bombas hidráulicas;
- Executar serviços gerais de pintura, limpeza e soldagem;
- Serviços de pedreiro em geral;
- Monta instalações elétricas nas dependências da Prefeitura, para
utilização de equipamentos de escritório, condicionadores e circuladores
de ar, motores, bombas d'água, quadro de medição, etc.;
- Instalar e repara disjuntores monofásicos e trifásicos em instalações e aparelhos elétricos;
- Executar serviços de manutenção preventiva e de emergência;
- Substituir lâmpadas, reatores, starts, suportes, e outras peças de luminária;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS (40 HORAS) | VENCIMENTO:R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a execução, sob supervisão, de
serviços de entrega limpeza e jardinagem, e auxiliar aos demais cargos
na execução de suas tarefas quando assim designado pelo seu Chefe.
ATRIBUIÇÕES:
- Anotar a entrada e saída de materiais de interesse da administração;
- Entregar e buscar correspondências, documentos e materiais
diversos, interna ou externamente, de acordo com as orientações
recebidas;
- Atender a pequenos mandatos pessoais, internos e externos, tais
como pagamento de contas, entrega de recados, compra de materiais,
serviços bancários e outros;
- Afixar em quadros próprios, avisos, comunicados e ordens de serviços, conforme instruções superiores;
- Arrumar material de consumo em armários e prateleiras, de acordo com a orientação superior;
- Fazer pacotes e embrulhos, auxiliar na execução nas tarefas simples de escritório;
- Efetuar serviços de limpeza tais como: limpeza de moveis, pisos,
sanitários, janelas e vidros e utensílios de copa e cozinha. Mantendo
sempre limpo o local de trabalho;
- Preparar e servir café;
- Executar serviços de jardinagem em geral;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: ASSISTENTE SOCIAL (30 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Serviço Social.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreender os cargos que se destinam a elaborar
e executar programas de Assistência e apoio à população do Município e
aos servidores municipais, identificando, analisando e contribuindo para
a solução de problemas de natureza social.
ATRIBUIÇÕES:
- Efetuar levantamento de dados para identificar problemas sociais de
grupos específicos de pessoas, como menores, migrantes, estudantes da
rede escolar municipal, entre outros;
- Elaborar e executar programas de capacitação de mão-de-obra e sua integração no mercado de trabalho;
- Orientar comportamento de grupos específicos de pessoas em fase de
problemas de habitação, saúde, higiene, educação, planejamento familiar e
outros;
- Promover em meios de técnicas próprias e através de entidades,
palestras, visitas e domicílios e outros meios, a prevenção ou solução
de problemas sociais identificando os grupos específicos de pessoas;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 750,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Médio com Conhecimentos de Informática.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a execução de tarefas de apoio
administrativo que envolve menos grau de complexidade, digitar programas
e dados a serem processados.
ATRIBUIÇÕES:
- Protocolar entrada e saída de documentos;
- Autuar documentos recebidos, formalizando os processos;
- Encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
- Solicitar material administrativo necessário às atividades da unidade;
- Redigir expedientes sumários segundo normas preestabelecidas, tais como cartas, ofício e memorandos;
- Estabelecer os métodos de procedimentos possíveis, idealístico ou
adaptado aos conhecidos, segundo sua economicidade e eficiência;
- Digitar programas e dados a serem processados eletronicamente
transcrevendo o conteúdo constante de formulário permitindo o
armazenamento dos registros e disco;
- Conferir os registros digitados, corrigindo os erros existentes;
- Digitar informações e documentos;
- Protocolar e assinar os serviços recebidos e expedidos após executados;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: AUXILIAR ADMINISTRATIVO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Completo
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a execução e auxilio a execução de tarefas de apoio administrativo.
ATRIBUIÇÕES:
- Atender pessoas e prestar informações;
- Realizar escrituração de dividas ativa;
- Atender e realizar chamadas telefônicas;
- Receber e enviar fax;
- Fotocopiar documentos;
- Arquivar fichas, ofícios e correspondências diversas;
- Realizar cálculos para pagamento de IPTU;
- Realizar consultas a divida ativa;
- Registrar informações;
- Auxiliar alunos em pesquisas estudantis, controlar empréstimos de livros;
- Catalogar os livros da biblioteca;
- Digitar toda documentação escolar, tais como: matrícula, mapas, requerimentos, ofícios etc.;
- Executar a distribuição das aulas, controlar a freqüência dos professores e funcionários das escolas;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: AUXILIAR DE BIBLIOTECA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Médio
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Auxilia e/ou executa atividades de natureza
administrativa, junto às Bibliotecas Publicas do Município, procedendo
segundo normas especificas e rotineiras.
ATRIBUIÇÕES:
- Auxiliar e/ou executar a coleta de registro de dados diversos, consultando documentos, transcrições, arquivos e fichários;
- Auxiliar e/ou executar a manutenção e atualização de fichários e ou arquivos;
- Auxiliar no controle de entrega de livros, revistas e similares,
providenciando os formulários de solicitação e registrando a devolução
dos mesmos;
- Executar serviços de digitação;
- Atender chamadas telefônicas, anotando e comunicando as informações;
- Atender ao público preenchendo fichas, prestando informações, ou encaminhando o interessado ao setor competente;
- Zelar, pela conservação e guardar livros, revistas, jornais,
máquinas, demais materiais e instalações, auxiliando nas vistorias
periódicas;
- Auxiliar e ou executar tarefas relativas à administração de pessoal, de material e patrimônio, na preparação de documentos;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: BIOQUÍMICO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Bioquímica ou Biomedicina e registro no Conselho
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a execução de serviços de Bioquímica.
ATRIBUIÇÕES:
- Realizar pesquisas sobre a composição, funções e processos químicos dos organismos vivos;
- Desenvolvimento, produção, dispensação, controle, armazenamento,
distribuição e transporte de produtos da área farmacêutica, tais como
medicamentos, alimentos especiais, cosméticos, imunobiológicos,
domissanitários e insumos correlatos;
- Realizar análises clínicas, toxicológicas, fisioquímicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas;
- Participar da elaboração, coordenação e implementação de políticas de medicamentos;
- Fiscalizar estabelecimentos, produtos, serviços e exercício profissional;
- Orientar sobre o uso de produtos e prestar serviços farmacêuticos.
- Realizar pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras
substâncias sobre órgãos, tecidos e funções vitais dos seres humanos e
dos animais.
- Desenvolver experiência, teste e analise, elaborando estudos sobre a
ação química de alimentos, medicamentos e outras substancias sobre
tecidos e funções vitais, para incrementar os conhecimentos científicos;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: CONTROLADOR DE PESSOAL (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 850,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Médio
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar atividades relacionadas aos servidores públicos municipais.
ATRIBUIÇÕES:
- Acompanhar a frequência, o desempenho e a elaboração da folha de pagamento dos servidores públicos municipais;
- Auxiliar na elaboração das informações aos diversos órgãos relacionados dos servidores municipais;
- Intermediar os conflitos entre os servidores públicos;
- Organizar e supervisionar todo o departamento pessoal;
- Efetuar outras tarefas correlatas;
CARGO: COVEIRO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Fundamental Incompleto.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a limpeza, conservação e abertura de sepultura no Cemitério Público Municipal.
ATRIBUIÇÕES:
- Varrer, capinar e roçar a área destinada ao Cemitério Público do Município;
- Cavar e fechar sepulturas;
- Zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados no trabalho;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: ENFERMEIRO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Enfermagem.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende os cargos que se destinam a planejar,
organizar, supervisionar e executar os serviços de enfermagem no
Hospital Municipal, nos postos de saúde, escolas e creches municipais,
bem como participar da elaboração e execução de Programas de Saúde
Pública.
ATRIBUIÇÕES:
- Elaborar planos de enfermagem a partir do levantamento e analise
das necessidades prioritárias de atendimento aos clientes e doentes;
- Planejar, organizar e dirigir os serviços de enfermagem, autuando
técnica e administrativamente, a fim de garantir um elevado padrão de
assistência;
- Realizar programas educativos em saúde, ministrando palestras e
coordenando reuniões, a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos
sadios;
- Supervisionar e orientar os servidores que auxiliem na execução das atribuições típicas da classe;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: FARMACÊUTICO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Farmácia
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar tarefas relacionadas com a dispensação, Orientação de medicamentos.
ATRIBUIÇÕES:
- Manter controle de balanço trimestral e anual de psicoterápicos e entorpecentes;
- Elaboração da padronização de medicamentos;
- Orientação sobre medicamentos quanto ao risco, efeitos colaterais, contra-indicação etc.;
- Inspecionar, orientar e executar atividades relacionadas com a
inspeção de saúde nos estabelecimentos com base na legislação vigente;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: FISIOTERAPEUTA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Fisioterapia.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência fisioterapêutica (Hospitalar Ambulatorial e em Consultórios).
ATRIBUIÇÕES:
- Prestar assistência fisioterapêutica (Hospitalar Ambulatorial e em Consultórios);
- Elaborar o Diagnóstico Cinesiológico Funcional, prescrever,
planejar, ordenar, analisar, supervisionar e avaliar os projetos
fisioterapêuticos, a sua eficácia, a sua resolutividade e as condições
de alta do cliente submetido a estas práticas de saúde.
- Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: FISCAL DE TRIBUTOS (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Completo.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Fiscalizar tributos da Fazenda Publica,
inspecionando documentos, mercadorias em transito, autuando infratores,
instaurando processos administrativos - Fiscais, zelando pela
arrecadação do Município, registro e controle de dados fiscais.
ATRIBUIÇÕES:
- Executar tarefa de fiscalização de tributos da fazenda municipal,
inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais e de prestação de
serviço, etc, examinando rótulos, faturas, selos de controle, notas
fiscais e outros, para defender os interesses do Município e da economia
popular;
- Fiscalizar sorteios, concursos, vendas e promessas de vendas de
direitos e outras modalidades de captação de poupança, procedendo as
necessárias verificações e sindicâncias para defender a economia
popular;
- Autuar contribuintes em infração, instaurando processos
administrativos fiscais e providenciando as respectivas notificações
para assegurar o cumprimento de normas legais;
- Fiscalizar tributos e documentos fiscais e de interesses do Município;
- Desempenhar atividades relativas às tarefas de execução,
lançamento, arrecadação dos tributos e rendas municipais, bem como de
manutenção de serviços de cadastros fiscal do Município;
- Executar tarefas inerentes ao controle e arrecadação de tributos e
rendas municipais, através de contato direto com o publico, com relativa
autonomia na interpretação de atos administrativos;
- Executar tarefas relativas ao processo de revisão de lançamentos, por iniciativa do contribuinte;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: GARI (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreende a limpeza de ruas e logradouros públicos.
ATRIBUIÇÕES:
- Varrer ruas, parques e jardins do município;
- Recolher o lixo, seguindo roteiros pré-estabelecido;
- Despejar o lixo recolhido em local pré-estabelecido;
- Raspar meio-fios e limpar ralos e bueiros;
- Zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados no trabalho;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: MOTORISTA C ou D (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Dirigir veículos automotores, para transporte de
pessoas e materiais obedecendo aos regulamentos de trânsito e aos da
Prefeitura.
ATRIBUIÇÕES:
- Dirigir veículos automotores de transporte de passageiros e de cargas;
- Verificar diariamente as condições de funcionamento do veiculo, antes da sua utilização;
- Transportar pessoas e materiais;
- Orientar e auxiliar na carga e descarga de veículos, antes da sua utilização;
- Zelar pela segurança dos passageiros
- Fazer pequenos reparos de urgência;
- Manter o veículo limpo;
- Observar os perigos de revisão e manutenção preventiva do veículo;
- Anotar, segundo as formas estabelecidas, a quilometragem
rodada, as viagens rodadas, os objetos e as pessoas transportadas,
itinerários e outras ocorrências;
- Recolher o veículo após o serviço, deixando-o corretamente estacionado e fechado;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: MÉDICO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 3.000,00 |
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar assistência médica no âmbito nas
diversas áreas da saúde, visando preservar ou recuperar a saúde pública.
ATRIBUIÇÕES:
- Efetuar exames médicos, emitir diagnóstico, prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos
de enfermidades, aplicando recursos de medicina preventiva ou
terapêutica;
- Prestar assistência médica especializada aos indivíduos;
- Proceder ao levantamento das doenças profissionais, lesões traumatológicas e estudos epidemiológicos;
- Registrar no prontuário a consulta e o atendimento prestado ao individuo;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: MERENDEIRA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Completo
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreender a execução, sob supervisão, de
controle de gastos, preparar e servir os alimentos e auxiliar na
execução de suas tarefas quando assim designado pelo seu chefe.
ATRIBUIÇÕES:
- Receber da gerente as instruções necessárias para as refeições;
- Receber os alimentos destinados às refeições;
- Controlar os gastos e estoques de produtos;
- Armazenar alimentos de forma a conservá-los em perfeito estado de consumo;
- Preparar o alimento de acordo com a receita, de forma a estarem prontos nos horários estabelecidos;
- Organizar os utensílios e todo material necessário à boa distribuição das refeições;
- Servir os alimentos na temperatura adequados;
- Cuidar da limpeza e manutenção de material e locais destinados a preparação, estocagem e distribuição;
- Controlar o consumo e fazer os pedidos de gás na época oportuna;
- Demonstrar interesse e cumprir as determinações superiores.
CARGO: MECÂNICO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental Incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar, orientar e supervisionar os trabalhos de mecânica.
ATRIBUIÇÕES:
- Montar, desmontar, reparar e ajustar máquinas, motores e equipamentos eletromecânicos em geral;
- Orientar e acompanhar o reparo e a limpeza de peças;
- Requisitar material necessário a execução do serviço;
- Distribuir e orientar serviços de mecânica aos seus auxiliares e acompanhar a sua execução;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: NUTRICIONISTA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Nutrição.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição.
ATRIBUIÇÕES:
- Planejamento, organização, direção, supervisão e avaliação de serviços de alimentação e nutrição;
- Planejamento, coordenação, supervisão e avaliação de estudos de dietéticos;
- Auditoria, consultoria e assessoria em nutrição e dietética;
- Assistência e educação nutricional a coletividades ou indivíduos,
sadios ou enfermos, em instituições públicas e privadas e em consultório
de nutrição e dietética;
- Assistência e dietoterápica hospitalar, ambulatorial e a nível de
consultórios, de nutrição e dietética, prescrevendo, planejando,
analisando, supervisionando e avaliando dietas para enfermos.
- Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: ODONTÓLOGO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em Odontologia.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar tarefas relacionadas com a saúde bucal da população.
ATRIBUIÇÕES:
- Executar todas as atividades relacionadas com a assistência da saúde bucal da população;
- Extrair dentes e efetuar pequenas cirurgias;
- Efetuar limpeza, restauração, selamento da arcada dentaria;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: PORTEIRO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental incompleto
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Compreender a realização de atividades de
segurança de entrada e saída de pessoas do prédio assim como prestar
informações necessárias.
ATRIBUIÇÕES:
- Executar todas as atividades relacionadas com a segurança do prédio;
- Zelar pela segurança de entradas e saídas de pessoas;
- Prestar informações, orientar e encaminhar pessoas a repartições municipais;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.;
CARGO: PSICÓLOGO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 1.000,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Superior em PSICOLOGIA.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Prestar serviços Psicológicos nas áreas da clinica, educação, saúde mental, social e trabalho.
ATRIBUIÇÕES:
- Prestar serviços Psicológicos nas áreas da clinica;
- Educação, saúde mental, social e trabalho;
- Executar outras tarefas correlatas.
CARGO: AUXILIAR DE ENSINO (20 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Magistério ou possuir Certificado de Programa de Formação de Professores
- PROFORMAÇÃO/MEC, ou Curso de Formação de Professores Alfabetizadores - PROFA.
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar atividades relacionadas aos servidores públicos municipais.
ATRIBUIÇÕES:
- Garantir a segurança das crianças na instituição;
- Observar a saúde e o bem-estar das crianças, prestando os primeiros socorros;
- Comunicar aos pais os acontecimentos relevantes do dia;
- Levar ao conhecimento da Direção qualquer incidente ou dificuldade ocorridas;
- Manter a disciplina das crianças sob sua responsabilidade; apurar a frequência diária das crianças;
- Respeitar as épocas do desenvolvimento infantil; planejar e executar o trabalho docente;
- Realizar atividades lúdicas e pedagógicas que favoreçam as aprendizagens infantis;
- Organizar registros de observações das crianças;
- Acompanhar e avaliar sistematicamente o processo educacional;
- Participar de atividade extraclasse; participar de reuniões pedagógicas e administrativas;
- Contribuir para o aprimoramento da qualidade do ensino.
CARGO: PROFESSOR NÍVEL II (20 HORAS) PROFESSOR DE
ARTES, LÍNGUA PORTUGUESA, LÍNGUA INGLÊS, PROFESSOR DE BIOLOGIA,
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA, PROFESSOR DE GEOGRAFIA, PROFESSOR DE
HISTÓRIA, PROFESSOR DE MATEMÁTICA, PEDAGOGO. | VENCIMENTO: R$ 740,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA:. Nível Superior Completo
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Desenvolver atividades pedagógicas que atenda as necessidades da educação infantil e ensino fundamental.
ATRIBUIÇÕES:
- Exercer o Magistério na educação Infantil e ensino fundamental;
- Participar da elaboração de Projetos Pedagógicos;
- Zelar pela aprendizagem dos alunos, estabelecendo estratégias de
aprendizagem e de recuperação para os alunos de menor rendimento;
- Colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a Comunidade;
- Atuar em Projetos Pedagógicos Especiais desenvolvidos e aprovados pela Secretaria de Educação;
- Exercer outras atividades correlatas e afins, em consonância com a Lei 9.394/96.
CARGO: TÉCNICO AGRÍCOLA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 750,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Médio/Técnico
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Executar tarefas de caráter técnico, relativas à
programação, assistência técnica e controle de trabalhos agrícolas.
ATRIBUIÇÕES:
- Efetuar levantamento diverso na coleta de dados para a elaboração de projetos;
- Fiscalizar e orientar os serviços executados nas áreas verdes e agronômicas;
- Prestar orientação quando a tarefa de preparação do solo;
- Desenvolver trabalhos referentes à montagem de pomares e hortas,
época de plantio e colheita, extermínio de doenças ou pragas de
plantações;
- Efetuar transplantio de arvores adultas, podas, pulverizações,
drenagens e multiplicação de plantas de sementeiras e outros processos;
- Auxiliar de Engenheiros Agrônomos em trabalhos específicos da área;
- Fornecer dados para relatórios;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: TÉCNICO EM CONTABILIDADE (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 750,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Técnico em contabilidade
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Efetuar, sob supervisão, escrituração contábil.
ATRIBUIÇÕES:
- Efetuar registros contábeis;
- Conhecer normas da contabilidade pública;
- Conhecer o processamento da receita;
- Conhecer o processamento da despesa;
- Levantar balancete;
- Levantar demonstrações financeiras;
- Executar outras tarefas afins e correlatas.
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 750,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Técnico de Enfermagem
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Exerce as atividades auxiliares de assistência de enfermagem.
ATRIBUIÇÕES:
- Aplicações de injeções, realização de curativos, medicação de temperatura, coleta de material para exames laboratoriais;
- Esterilizar instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria ou no consultório médico;
- Auxiliar no deslocamento de pacientes; na prevenção e no controle
das doenças transmissíveis em geral em programas de vigilância
epidemiológica;
- Executar atividades de assistência de enfermagem, excetuadas as
privativas do enfermeiro e as referidas no artigo 9º do Decreto
94.406/87;
- Integrar a equipe de saúde.
- Executar outras tarefas afins e correlatas
CARGO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 750,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Médio Técnico em Laboratório
DESCRIÇÃO SINTÉTICA: Auxiliar na realização de exames laboratoriais.
ATRIBUIÇÕES:
- Auxiliar na coleta e manipulação de exames laboratoriais, devidamente acompanhado de Bioquímico;
- Receber e encaminhar as pessoas que irão se submeter a exames laboratoriais;
- Realizar a Assepsia dos materiais e ambiente, efetivarem a conservação do material;
- Apoiar no momento da coleta do material para realização dos exames laboratoriais;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
CARGO: VIGIA (40 HORAS) | VENCIMENTO: R$ 678,00 |
FORMAÇÃO MÍNIMA EXIGIDA: Nível Fundamental
ATRIBUIÇÕES:
- Fazer ronda diurno e noturna segundo a escala de serviços;
- Zelar pela segurança de autoridades e de servidores;
- Zelar pela segurança do patrimônio municipal e dos bens sob responsabilidade da prefeitura;
- Prestar informações, orientar e encaminhar pessoas a repartições municipais;
- Fazer relatório diário sobre os incidentes ocorridos durante o trabalho;
- Executar outras tarefas afins e correlatas;
ANEXO III
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL SUPERIOR:
Assistente Social, Bioquímico, Enfermeiro, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Médico, Nutricionista, Odontólogo, Psicólogo.
LÍNGUA PORTUGUESA
Compreensão de textos literários (crônicas, contos, etc.) e
não-literários (dissertativoargumentativos, informativos, técnicos, de
jornais, revistas ou livros contemporâneos); Reconhecimento de traços
característicos da linguagem falada e da linguagem escrita, de textos de
maior formalidade e textos de menor formalidade; Conhecimento
lingüístico: acento gráfico, crase; pontuação - funcionalidade e valor
expressivo; concordância nominal e verbal; regência; sintaxe de
colocação - em textos de maior formalidade; discurso direto e indireto -
implicações sintáticas e marcas gráficas; reestruturação de enunciados;
elementos de coesão textual: artigos, numerais, pronomes, conjunções,
expressões sinônimas e antônimas, conotação e denotação; sintaxe-
período simples e composto; estruturas morfossintáticas; tipologia
textual; elementos da comunicação e funções da linguagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E DO MUNICÍPIO
ASSISTENTE SOCIAL: Estatuto da criança e do adolescente; Lei Orgânica
da Assistência Social-LOAS; Planejamento Social: Projetos, Planos e
Programas; Avaliação de Programas e Políticas Sociais; Pesquisa social:
Elaboração de Projetos, Métodos e Técnicas Quantitativas e Qualitativas;
O Serviço Social e as Instituições: Conceito de Instituições;
Estratégia de Trabalho de Serviço Social nas Instituições; Fundamentos
Teóricos e Éticos do Serviço Social; Relação entre Teoria e Prática do
Serviço Social; Ética Profissional; Estratégias; Instrumentos e Técnicas
de Intervenção Social: Abordagem Individual e Coletiva; Diagnóstico;
Atendimento Assistencial: Familiar. Conhecimentos de Saúde Pública:
Políticas de saúde. LOAS. O SUS: princípios e diretrizes; estrutura;
gestão (financiamento e controle social). SUAS (Sistema Único as
Assistência Social); Legislação do CRAS. SUS: princípios, diretrizes,
normatização (Leis 8080 e 8142/90); Reorganização do serviço de Saúde;
informações gerais sobre o Município.
BIOQUÍMICO: Preparo de soluções. Conceitos: molaridade, normalidade.
Padronização de técnicas e controle de qualidade. Conservação de
amostras biológicas destinadas à análises técnica anticoagulantes
usados,fatores de interferência na qualidade das análises; equipamentos
de uso em laboratório, princípios de fotometria, vidraria, pesagem
volumétrica e princípios de informática; controle de qualidade:
princípios,noções básicas de matemática e estatística aplicada ao
laboratório; bioquímica do sangue: princípios das reações químicas das
principais análises laboratoriais, hidratos de carbono, proteínas e
enzimas lípides e componente orgânicos e inorgânicos; bioquímica da
urina: análise física, química e morfológica; parasitologia: principais
métodos para pesquisa de ovos leves e pesados, de larvas, cistos e
trofozóitos;microbiologia: urologia, hemocultura, coprocultura, cultura
dos demais líquidos orgânicos; métodos de identificação por microscópio
fresco e por coloração, cultivo, teste de sensibilidade aos
antibióticos; imunologia: princípios das reações de precipitação,
aglutinação, fixação do complemento imunofluorescência e técnicas
imunoenzimáticas. Preparo do material e ser analisado; hematologia:
câmaras de contagem, contagem de glóbulos vermelhos e brancos, plaquetas
e reticulócitos. Principais células do sangue periférico e técnicas de
coloração e citoquímica. Dosagem de hemoglobina; determinação de
hematócrito e índices hematimétricos; técnicas manuais e automatizadas;
processo de falcização, curva de resistência globular osmótica e
velocidade de hemossendimentação; coagulação: princípios que regem o
fenômeno de coagulação; principais testes de avaliação do estado de
coagulabilidade do sangue; liquor: análise física, química e
morfológica. Testes sorológicos para diagnóstico de sífilis, doença de
Chagas, toxoplasmose, citomegalovírus, rubéola, hepatites virais, HTLV e
HIV. Municipalização da Saúde. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. Portaria nº
399/GM de 22/02/2006; Portaria 648, de 28/03/2006. NOB - SUS 1/96. NOAS -
SUS 01 /02. Os preceitos éticos enquanto princípios e diretrizes
norteadores da ética profissional; informações gerais sobre o Município.
ENFERMEIRO: Enfermagem na atenção básica. Vigilância à saúde:
sanitária, epidemiológica e ambiental. Ética e legislação em enfermagem.
Sistematização da assistência de enfermagem. Administração de serviços
de enfermagem: teorias da administração, enfermagem na administração de
recursos humanos e materiais, auditoria em enfermagem e acreditação
hospitalar. Enfermagem no controle de doenças infecciosas e parasitárias
prevalentes. Prontuário, registro e documentação em enfermagem.
Processamento de artigos e superfície em serviços de saúde, métodos de
desinfecção e esterilização. Biossegurança e controle de infecção
hospitalar. Centro de material e esterilização. Enfermagem em situação
de urgência e emergência. Princípios e administração de medicamentos.
Conhecimentos de Saúde Pública: Políticas de saúde. O SUS: princípios e
diretrizes; estrutura; gestão (financiamento e controle social).
Municipalização da Saúde. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. NOB - SUS 1/96.
NOAS - SUS 01 /02. SUAS (Sistema Único as Assistência Social);
Legislação do CRAS; informações gerais sobre o Município.
FARMACÊUTICO: A Farmácia como Estabelecimento de Saúde (inclui
atividades em farmácia comunitária e hospitalar). Gerência e
Planejamento das Atividades da Farmácia. Administração de Estoques.
Administração de Recursos Humanos. Central de Abastecimento
Farmacêutico. Seleção de Medicamentos em todos os Níveis de Atenção à
Saúde e Padronização. Sistemas de Distribuição e Dispensação de
Medicamentos em Farmácia; Erros de Medicação. Vias de Administração e
Formas Farmacêuticas, Considerações Gerais e Biofarmacêuticas.
Desenvolvimento Farmacotécnico e Boas Práticas de Fabricação; Cálculos
em Farmácia. Sistemas de Liberação de Fármacos. Suporte Nutricional.
Preparo de Agentes Antineoplásicos e Atendimento ao Paciente. Centro
e/ou Serviço de Informação sobre Medicamentos. Fundamentos e Métodos de
Farmacologia Clínica. Farmacologia Geral. A Prescrição Médica, Aspectos
Gerais e Legais. Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica. Controle de
Infecção Hospitalar. Farmacoepidemiologia e Farmacovigilância. Material
Médico Sanitário. Implantação ou Reestruturação de uma Farmácia
Hospitalar. Legislação Farmacêutica. Conhecimentos de Saúde Pública:
Políticas de saúde. O SUS: princípios e diretrizes; estrutura; gestão
(financiamento e controle social). Municipalização da Saúde.. Lei
8.080/90. Lei 8.142/90. Portaria nº 399/GM de 22/02/2006; Portaria 648,
de 28/03/2006. NOB - SUS 1/96. NOAS - SUS 01 /02. Os preceitos éticos
enquanto princípios e diretrizes norteadores da ética profissional.
Ética Profissional; informações gerais sobre o Município.
FISIOTERAPEUTA: Legislação específica que regulamenta a profissão;
Código de Ética; Forma de organização das entidades de classe; Noções de
Anatomia Humana incluindo órgãos e sistemas; Análise cinesiológica dos
movimentos; Provas de função muscular; Goniometria; Noções de física -
alavancas e polias; Desenvolvimento neuro-psicomotor da criança; Uso de
técnicas de enfaixamento; Fisiologia da contração muscular;
Administração aplicada; eletrodiagnóstico e eletroterapia; Termoterapia;
Actinoterapia; Mecanoterapia; Massoterapia; Tração e manipulação
vertebral; Cinesioterapia; Postura Corporal; Marcha; Patologias;
avaliação, prevenção e incapacidade, prescrição e tratamento
fisioterápico em: doenças do aparelho locomotor; portadores de paralisia
cerebral; doenças neurológicas; doenças do aparelho cardiovascular;
doenças do aparelho respiratório, em geriatria, em hanseníase;
Conhecimentos de Saúde Pública: Políticas de saúde. O SUS: princípios e
diretrizes; estrutura; gestão (financiamento e controle social).
Municipalização da Saúde. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. NOB - SUS 1/96.
NOAS - SUS 01 /02. SUAS (Sistema Único as Assistência Social);
Legislação do CRAS; informações gerais sobre o Município.
MÉDICO: Os preceitos éticos enquanto princípios e diretrizes
norteadores da ética profissional. Insuficiência cardíaca, insuficiência
coronária, arritmias cardíacas, doença reumática, aneurismas da aorta,
insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão
arterial, choques pulmonares: insuficiência respiratória aguda e
crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia,
tuberculose, trombo-embolismo pulmonar, pneumopatia intestinal,
neoplasias; epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica,
tratamento e prevenção das doenças cardiovasculares; doenças do sistema
digestivo: gastrite e úlcera péptica, colicistopatias, diarréia aguda e
crônica, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática, parasitoses
intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular do
cólon, tumores de cólon; metabólicas e do sistema endócrino:
hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus, hipotireoidismo,
hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal; hematológicos;
anemias hipocrônicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica,
leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas,
acidentes de transfusão; doenças renais: insuficiência renal aguda e
crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema
ácido base, nefrolitíase; infecções urinárias; doenças reumatológicas;
osteoartrose, doença reumatóide juvenil, gota lúpus eritematoso
sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; doenças
neurológicas: coma, cefaléias, epilepsia, acidente vascular cerebral,
meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; doenças infecciosas
e transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, difteria, tétano, raiva,
febre tifóide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS,
doença de Chagas, esquistossomose, leischmaniose, lepstopirose, tracoma,
estreptocóccias, doença meningocócica, infecções por anaeróbicos,
toxoplasmose, viroses; doenças dermatológicas: escabiose, pediculose,
dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções
bacterianas; imunológicas: doenças do sono, edema angioneurótico,
urticária, anafiloxia; doenças psiquiátricas: alcoolismo, abstinência
alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; doenças ginecológicas:
doença inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorréias, câncer de
mama, intercorrências no ciclo gravídico; noções de vigilância
epidemiológica; hepatite B; fisiologia do envelhecimento;
neuropsicopatologias: demência, depressão, delirium; particularidades do
sistema cardiovascular no idoso. SUS: princípios, diretrizes,
normatização (Leis 8080 e 8142/90). Políticas de Saúde - Lei nº 8080, de
19/09/1990; Lei nº 8142, de 28/12/1990; Portaria nº 399/GM de
22/02/2006; Portaria 648, de 28/03/2006. Preenchimento da declaração de
óbito; informações gerais sobre o Município.
NUTRICIONISTA:Unidades de Alimentação e Nutrição-objetivos e
características, planejamento físico, recursos humanos, abastecimento e
armazenamento, custos. Nutrição Normal: definição, leis da alimentação /
requerimentos e recomendações de nutrientes. Planejamento, avaliação e
cálculo de dietas e ou cardápio para: adultos, idosos, gestantes,
nutrizes, lactentes, pré-escolar e escolar, adolescente e coletividade
sadia. Diagnósticos Antropométricos: padrões de referência /
Indicadores: vantagens, desvantagens e interpretação / avaliação
nutricional: índice de massa corporal. Dietoterapia: nas enfermidades
digestivas: trato gastro-intestinal / glândulas anexas; nas enfermidades
renais; nas enfermidades do sistema cardiovascular; nos distúrbios
metabólicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias; nas carências
nutricionais: desnutrição energético-protéica-calórica, anemias
nutricionais. Vitaminas. Ácidos Graxos. Aminoácidos. Lipídios.
Influência medicamentosa nos nutrientes corpóreos. Avaliação nutricional
ao paciente portador de HIV. Processo de digestão e Vias de excreção de
nutrientes. Conhecimentos de Saúde Pública: Políticas de saúde. O SUS:
princípios e diretrizes; estrutura; gestão (financiamento e controle
social). Municipalização da Saúde.. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. NOB -
SUS 1/96. NOAS - SUS 01 /02. SUAS (Sistema Único as Assistência Social);
Legislação do CRAS; informações gerais sobre o Município.
ODONTÓLOGO Semiologia oral: anamnese, exame clínico e radiológico,
meios complementares de diagnóstico. Cárie dentária: patologia,
diagnóstico, prevenção; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentária:
patologia, diagnóstico, conduta clínica. Tratamento conservador da
Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia,
diagnóstico. Dentisteria: preparo da cavidade, materiais de proteção e
de restauração. Anestesia loco-regional oral: tipos técnica,
anestésicos, acidentes, medicação de emergência. Extração dentária,
simples, complicações. Procedimentos cirúrgicos: pré e pós-operatório;
pequena e média cirurgia, suturas, acidentes operatórios. Procedimentos
endodônticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturação do conduto
radicular. Procedimentos periodônticos. Síndrome focal: infecção focal,
foco de infecção. Doenças gerais com sintomatologia oral: diagnóstico,
tratamento local, orientação profissional. Odontopediatria: dentes
decíduos, cronologia. Cirurgia Bucomaxilo-Facial: procedimentos de
urgência. Radiologia oral. Terapêutica: definição, métodos, agentes
medicamentosos. Odontologia em Saúde Coletiva: Níveis de prevenção e
aplicação; Principais problemas de saúde bucal em saúde pública;
Epidemiologia da cárie dentária: indicadores e sua utilização (CPO-D,
ceo-d, CPO-S, ceo-s etc.); Epidemiologia do câncer bucal; sistemas de
prevenção em saúde bucal coletiva; Sistemas de trabalho; Sistemas de
atendimento; Educação em saúde bucal coletiva; Recursos humanos em saúde
bucal coletiva. Fluoretação das águas de abastecimento público:
benefícios; controle; Fluoretos: ação sistêmica e ação tópica; métodos
de aplicação; potencial de redução de incidência de cárie; toxicidade;
Amamentação natural x artificial ou mista: influências no
desenvolvimento do sistema estomatognático; Más-oclusões e hábitos
perniciosos; Biosegurança: manutenção de cadeia asséptica;
esterilização; destino de materiais infectantes. Conhecimentos de Saúde
Pública: Políticas de saúde. O SUS: princípios e diretrizes; estrutura;
gestão (financiamento e controle social). Municipalização da Saúde. Lei
8.080/90. Lei 8.142/90. NOB - SUS 1/96. NOAS - SUS 01 /02; informações
gerais sobre o Município.
PSICÓLOGO: O desenvolvimento humano - a infância, a adolescência, a
idade adulta e a velhice: as teorias de desenvolvimento, suas diversas
abordagens. Psicologia Social e Institucional - seus temas e os campos
de atuação. Processos grupos: as contribuições de Kurt Lewin e Pichon
Rivière. Abordagens diagnósticas: a entrevista, métodos e técnicas
projetivas e não-projetivas; A psicoterapia breve - suas abordagens; A
atuação do psicólogo em equipe interdisciplinar: os modelos de atenção. A
proteção à criança e ao adolescente garantida pelo judiciário. Ética
Profissional. Conhecimentos de Saúde Pública: Políticas de saúde. O SUS:
princípios e diretrizes; estrutura; gestão (financiamento e controle
social). Municipalização da Saúde. Lei 8.080/90. Lei 8.142/90. NOB - SUS
1/96. NOAS - SUS 01 /02. SUAS (Sistema Único as Assistência Social);
Legislação do CRAS; informações gerais sobre o Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL SUPERIOR: PROFESSOR NÍVEL II
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS: A educação pública como instrumento de
inclusão social. A organização curricular e a aquisição de competências e
habilidades. Parâmetros Curriculares Nacionais para a Educação Básica;
Projeto Político Pedagógico da Escola (PPP); A interdisciplinaridade e a
contextualização dos currículos. A relação da escola com a família e
com a Comunidade. O PDE. A avaliação da aprendizagem. Seleção e
organização dos currículos escolares. Os quatro pilares da educação; As
dez competências para ensinar, planejamento, projeto político
pedagógico, currículo, avaliação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação
nº 9394/96. Estatuto da Criança e do Adolescente. Lei nº 8.069.Teorias
Interacionistas.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos literários (crônicas,
contos, etc.) e não-literários (dissertativo-argumentativos,
informativos, técnicos, de jornais, revistas ou livros contemporâneos);
Reconhecimento de traços característicos da linguagem falada e da
linguagem escrita, de textos de maior formalidade e textos de menor
formalidade; Conhecimento lingüístico: acento gráfico, crase; pontuação -
funcionalidade e valor expressivo; concordância nominal e verbal;
regência; sintaxe de colocação - em textos de maior formalidade;
discurso direto e indireto - implicações sintáticas e marcas gráficas;
reestruturação de enunciados; elementos de coesão textual: artigos,
numerais, pronomes, conjunções, expressões sinônimas e antônimas,
conotação e denotação; sintaxe- período simples e composto; estruturas
morfossintáticas; tipologia textual; elementos da comunicação e funções
da linguagem.
REDAÇÃO: Adequação ao tema e tipo de texto propostos; adequação à
modalidade escrita em língua padrão; recursos de pontuação; clareza;
concisão; coerência; congruência de idéias, dos argumentos e da
expressão; emprego adequado dos recursos vocabular, sintático e
semântico.
4/96).
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
PROFESSOR DE ARTES: Princípios e critérios para o planejamento de
conteúdos e atividades. Critérios na seleção dos conteúdos culturais.
Interdisciplinaridade. Educação Artística - Conceito de Arte. Análises e
interpretações da linguagem artística. Metodologias pertinentes ao
ensino da Arte. História da Arte - Renascimento, Barroco,
Impressionismo. A Arte da sociedade Industrial. O Barroco no Brasil.
Artes Plásticas - As Artes Plásticas no Brasil. A cor como Expressão
Plástica. Educação Musical - Parâmetros sonoros. Grafia musical. Artes
Cênicas - O Teatro no ensino fundamental. Expressão Corporal. Cultura
popular - Objetivos da utilização do Folclore na escola. Manifestações
Artísticas e Populares Brasileiras; informações gerais sobre o
Município.
PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos informativos
contemporâneos de revistas, livros ou jornais; de textos de uso prático
no cotidiano profissional (relatórios, cartas, portarias); de textos
jornalísticos e instrucionais; Reconhecimento de traços característicos
da fala e da escrita, da linguagem formal e informal; Conhecimento
lingüístico: acento gráfico, crase; pontuação; concordância nominal e
verbal; uso padrão dos verbos haver, fazer, parecer, ser; regência -
verbos de uso mais freqüente; reestruturação de períodos; pronomes,
conjunções, artigos, numerais - como elementos de coesão textual;
significação das palavras: sinônimos, antônimos, parônimos, Sintaxe-
período simples e composto, estruturas morfossintáticas, tipologia
textual, elementos da narrativa, figuras de linguagem, funções da
linguagem, elementos da comunicação, processo de formação das palavras;
informações gerais sobre o Município.
PROFESSOR DE INGLÊS: Leitura e interpretação de textos autênticos da
língua inglesa, jornalísticos e literários. Sinônimos e antônimos,
falsos cognatos. Aspectos morfossintáticos. Substantivos: caso, número,
gênero, concordância, caso genitivo: Pronomes: classificação, uso,
concordância. Adjetivos: classificação, concordância, posição, flexão.
Advérbios: classificação, uso, posição na sentença. Conjunções.
Classificação, uso. Verbos. Modo, aspecto, tempos, vozes. Preposições:
uso, classificação, combinações nominais e verbais. Discurso direto e
indireto. Sintaxe da sentença simples e complexa. Informações gerais
sobre o Município.
PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA: Biodinâmica da Atividade
Física/Movimento Humano (morfologia, fisiologia, biomecânica);
Comportamento da Atividade Física/Movimento Humano (mecanismos e
processos de desenvolvimento motriz, aquisição de habilidade motora);
Cultura das Atividades Físicas/Movimento Humano (jogos, lutas, danças,
ginásticas, esportes, lazer e recreação); Equipamento e Materiais
(diferentes equipamentos e materiais e suas possibilidade de utilização
na ação pedagógica e técnico científico com as manifestações de
Atividade Física/Movimento Humano); Atividade Física/Movimento Humano e
Performance (desempenho e condicionamento humano); Atividade
Física/Movimento Humano Saúde e Qualidade de Vida (aptidão física e
aspectos preventivos e terapêuticos do exercício físico); Abordagens da
Educação Física Escolar (Desenvolvimentista, Críticas, Psicomotora,
Construtivista); Motricidade Humana (Lateralidade, Tonicidade,
Orientação Espaço-Temporal, Práxia Global e Fina); Corporeidade (Esquema
Corporal, Imagem Corporal e Expressão Corporal); Cineantropometria
(Antropometria); Crescimento e Desenvolvimento Corporal; Primeiros
Socorros; Organização de Eventos. Informações gerais sobre o Município.
PROFESSOR DE BIOLOGIA: Terra e Universo: Sistema Solar, origem da
Terra, estrutura e dinâmica dos ecossistemas naturais e modificados.
Interações intra e interespecíficas. O homem como agente transformador
do ambiente e os problemas ambientais globais: poluição, efeito estufa,
chuva ácida e desmatamento. Vida e Ambiente: origem e evolução dos seres
vivos. Classificação e caracterização dos reinos e principais grupos de
seres vivos. Ser humano e saúde: conceito e morfologia da célula e
tecidos humanos. Sistemas do ser humano e respectivas funções:
digestória, respiratória, excretória, circulatória, locomotora,
endócrina, nervosa e reprodutora. Alimentos: classificação e
importância. Doenças transmitidas pelos alimentos. Doenças infecciosas e
parasitárias: prevenção e vacinação. AIDS: princípios da doença e
formas de prevenção. Sexo e gravidez na adolescência. Conceitos básicos
da hereditariedade. Tecnologia e sociedade: avanços tecnológicos e suas
relações com a Física e a Química. Física: eletricidade, máquinas,
conceitos básicos de mecânica. Química: estrutura da matéria,
substâncias, misturas e combinações. Noções de funções e reações
químicas. Informações gerais sobre o Município.
PROFESSOR DE GEOGRAFIA
Os aspectos físicos do território brasileiro, seu aproveitamento
econômico e o meio ambiente; A industrialização do Brasil e os
desequilíbrios ambientais; A produção do espaço geográfico brasileiro,
suas desigualdades e regionalização; A dinâmica populacional e
urbanização brasileira; O contexto econômico e a cultura do estado; A
nova ordem mundial e a globalização; As transformações no leste europeu;
Os grandes blocos internacionais de poder e suas áreas de influências; A
produção do espaço nos países desenvolvidos e subdesenvolvidos; Os
desafios da conservação ambiental: as interações entre sociedade e
natureza; O ensino da Geografia no Ensino Fundamental e Médio. Geografia
geral do Brasil, do estado da Bahia e do Município. Informações gerais
sobre o Município.
PROFESSOR DE HISTÓRIA
História como Ciência: Conceitos de História. Fontes e relações da
História com as demais ciências. A diversidade cultural no Antigo
Oriente e no Mundo Greco-Romano e o legado cultural dessas civilizações.
O Mundo Medieval: origens e desenvolvimento das estruturas econômicas e
sociais e políticas. A Igreja e a formação do pensamento no mundo
medieval. O mundo islâmico. O mundo muçulmano nos dias atuais. Transição
do Feudalismo para o Capitalismo: a crise do século XIV, a expansão
marítima européia dos séculos XV e XVI. O Renascimento e a Reforma. O
Estado Moderno: colonização e mercantilismo. O Brasil Colonial: as bases
econômicas da colonização portuguesa nas terras do Brasil. A estrutura
política e administrativa, a sociedade colonial, a crise do Antigo
Sistema Colonial. A consolidação do mundo capitalista: a crítica ao
Antigo Regime - o Iluminismo e as revoluções burguesas, a Era
Napoleônica e sua projeção no Novo Mundo, a Revolução Industrial, a
ideologia burguesa e críticas ao capitalismo, expansão da Revolução
Industrial e o imperialismo, revoluções liberais e políticas das
nacionalidades. O Brasil Imperial e a Primeira República: aspectos
sociopolíticos, econômicos e culturais. A Revolução de 1930. O Mundo
ocidental no início do século XX até a Primeira Guerra Mundial. O
período entre - guerras, no mundo e no Brasil. A Segunda Guerra Mundial.
O mundo pós-guerra: bipolaridade e Guerra Fria, descolonização da
África e da Ásia, o Brasil pós-Estado Novo: panorama político,
econômico, social e cultural do Brasil da década de 40 até a de 90 do
século XX. O mundo atual: o fim da Guerra Fria e a crise do socialismo
real, questões no Oriente Médio, globalização, neoliberalismo hegemonia
norte-americana. A situação dos excluídos. A questão ambiental e o
futuro do planeta Terra. Informações gerais sobre o Município.
PROFESSOR DE MATEMÁTICA: Conjuntos numéricos (operações e problemas).
Sistema e operações com números decimais. Sistema de medidas e
transformação de medidas. Expressões numéricas (com todas as operações).
Percentagem. Razão e Proporção. Regra de três simples e composta. Juros
simples. Problemas com números naturais e fracionários. Sistemas de
Equação. Equações do 1º e do 2º grau (resoluções e problemas). Produtos
Notáveis. Funções do 1º e 2º. Função Exponencial; Estudo dos Logaritmos;
Binômio de Newton; Sistema de Equação Linear; Teoria Elementar dos
Polinômios; Geometria plana (teoria de tales, Pitágoras, triângulos,
quadriláteros, circunferências, áreas). Relações métricas num triângulo.
Trigonometria. Matrizes e Determinantes. Análise combinatória.
Geometria espacial e analítica Progressões Aritméticas e Progressões
Geométricas. Estatística e probabilidade. Informações gerais sobre o
Município.
PROFESSOR NÍVEL II COM LICENCIATURA EM PEDAGOGIA- Conhecimentos e
Práticas Pedagógicas: Leitura, escrita e processos de aprendizagem na
alfabetização. A educação pública como instrumento de inclusão social. A
organização curricular e a aquisição de competências e habilidades. A
interdisciplinaridade e a contextualização dos currículos. A relação da
escola com a família e com a Comunidade. O PDE. A avaliação da
aprendizagem. Seleção e organização dos currículos escolares. As
Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei no 9394/96). Teorias
Interacionistas. Psicogênese Matemática: Resolução de problemas
envolvendo conhecimentos de: noções de conjuntos, conjuntos dos números
reais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação,
expressões aritméticas, múltiplos e divisores inteiros). Regra de três,
porcentagem, juros simples. Sistema métrico decimal, unidades de medida
de tempo. Área de figuras geométricas. Ciências: Meio ambiente.
Problemas ambientais globais. Ecossistemas. O homem como agente
transformador do ambiente. Origem e evolução dos seres vivos. Sistemas
do ser humano e suas respectivas funções. Programas de saúde: prevenção
contra acidentes e doenças infecciosas, vacinação. A matéria e suas
manifestações. História/Geografia/Atualidades: O aluno e os grupos
sociais: família, escola e vizinhança. Produção e organização da vida no
espaço social: o campo, as relações cidade x campo, o processo
industrial. Os recursos naturais. Os elementos culturais da sociedade.
Organização sociopolítica e administrativa do Brasil e do Estado da
Bahia. Os espaços regionais do estado da Bahia. O Brasil começa na
Bahia: os donos da terra, tribos indígenas de ontem e de hoje, os
africanos, o território baiano e seu povoamento. Questões emergenciais
do mundo contemporâneo: assuntos de interesse geral nacional ou
internacional, ligados a qualquer área do saber humano, - amplamente
veiculados, nos últimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de
circulação nacional ou local - rádio, televisão, jornais, e/ou revistas.
Parâmetros Curriculares Nacional, LDB, Estatuto da Criança e do
adolescente. Informações gerais sobre o Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL MÉDIO: AUXILIAR DE ENSINO
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos informativos contemporâneos
de revistas, livros ou jornais; de textos de uso prático no cotidiano
profissional (relatórios, cartas, portarias); de textos jornalísticos e
instrucionais; Reconhecimento de traços característicos da fala e da
escrita, da linguagem formal e informal; Conhecimento lingüístico:
acento gráfico, crase; pontuação; concordância nominal e verbal; uso
padrão dos verbos haver, fazer, parecer, ser; regência - verbos de uso
mais freqüente; reestruturação de períodos; pronomes, conjunções,
artigos, numerais - como elementos de coesão textual; significação das
palavras: sinônimos, antônimos, parônimos; classes gramaticais variáveis
e invariáveis; sintaxe período simples.
REDAÇÃO
Adequação ao tema e tipo de texto propostos; adequação à modalidade
escrita em língua padrão; recursos de pontuação; clareza; concisão;
coerência; congruência de idéias, dos argumentos e da expressão; emprego
adequado dos recursos vocabular, sintático e semântico.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos e Práticas Pedagógicas:
Leitura, escrita e processos de aprendizagem na alfabetização. A
educação pública como instrumento de inclusão social. A organização
curricular e a aquisição de competências e habilidades. A
interdisciplinaridade e a contextualização dos currículos. A relação da
escola com a família e com a Comunidade. O PDE. A avaliação da
aprendizagem. Seleção e organização dos currículos escolares. As
Diretrizes e Bases da Educação Nacional (Lei no 9394/96). Teorias
Interacionistas. Psicogênese Matemática: Resolução de problemas
envolvendo conhecimentos de: noções de conjuntos, conjuntos dos números
reais (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação,
expressões aritméticas, múltiplos e divisores inteiros). Regra de três,
porcentagem, juros simples. Sistema métrico decimal, unidades de medida
de tempo. Área de figuras geométricas. Ciências: Meio ambiente.
Problemas ambientais globais. Ecossistemas. O homem como agente
transformador do ambiente. Origem e evolução dos seres vivos. Sistemas
do ser humano e suas respectivas funções. Programas de saúde: prevenção
contra acidentes e doenças infecciosas, vacinação. A matéria e suas
manifestações. História/Geografia/Atualidades: O aluno e os grupos
sociais: família, escola e vizinhança. Produção e organização da vida no
espaço social: o campo, as relações cidade x campo, o processo
industrial. Os recursos naturais. Os elementos culturais da sociedade.
Organização sociopolítica e administrativa do Brasil e do Estado da
Bahia. Os espaços regionais do estado da Bahia. O Brasil começa na
Bahia: os donos da terra, tribos indígenas de ontem e de hoje, os
africanos, o território baiano e seu povoamento. Questões emergenciais
do mundo contemporâneo: assuntos de interesse geral nacional ou
internacional, ligados a qualquer área do saber humano, - amplamente
veiculados, nos últimos dois anos, pela imprensa falada ou escrita de
circulação nacional ou local - rádio, televisão, jornais, e/ou revistas.
Parâmetros Curriculares Nacional, LDB, Estatuto da Criança e do
adolescente. Informações gerais sobre o Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL MÉDIO: AGENTE ADMINISTRATIVO;
AUXILIAR DE BIBLIOTECA; CONTROLADOR DE PESSOAL; TÉCNICO AGRÍCOLA;
TÉCNICO EM CONTABILIDADE; TÉCNICO DE ENFERMAGEM; TÉCNICO EM LABORATÓRIO.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos informativos contemporâneos
de revistas, livros ou jornais; de textos de uso prático no cotidiano
profissional (relatórios, cartas, portarias); de textos jornalísticos e
instrucionais; Reconhecimento de traços característicos da fala e da
escrita, da linguagem formal e informal; Conhecimento lingüístico:
acento gráfico, crase; pontuação; concordância nominal e verbal; uso
padrão dos verbos haver, fazer, parecer, ser; regência - verbos de uso
mais freqüente; reestruturação de períodos; pronomes, conjunções,
artigos, numerais - como elementos de coesão textual; significação das
palavras: sinônimos, antônimos, parônimos; classes gramaticais variáveis
e invariáveis; sintaxe período simples, derivação e composição,
linguagem figurada, discurso direto e indireto livre.
MATEMÁTICA: Números. Progressões. Matemática financeira. Funções:
afim e quadrática. Trigonometria nos triângulos. Geometria plana e
espacial. Tratamento da informação: Probabilidade e Estatística.
Sistemas de Medidas: comprimento, capacidade, massa, superfície e
volume; Equações de 1º e 2º grau; Leitura de gráficos e Tabelas.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO: Conceitos e funções de aplicativos de editores
de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e gerenciadores de banco
de dados. Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos e
pastas. Conceitos básicos de segurança da informação, sistemas
antivírus, sistemas de backup. Intranet e internet: Ferramentas do
Windows Explorer; painel de controle; comandos básicos do Word, Excel.
Redação Oficial: Correspondência Oficial. Formas de Tratamento.
Abreviações. Expressões e Vocábulos de uso freqüente nas Comunicações
Administrativas Oficiais. Documentos Oficiais mais comumente utilizados
(atas, memorandos, ofícios, comunicados), informações gerais sobre o
Município.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA: Noções básicas de Biblioteca, tipos de
Biblioteca, organização funcional; Acervo, noções básicas de
seleção/aquisição e tratamento técnico, guarda e preservação do acervo;
tipos de catálogos; registro de obras (tombamento); preparo físico do
material; obras de referência; bases de dados bibliográficas;
Atendimento ao usuário; conhecimentos básicos de circulação e
empréstimo; levantamentos bibliográficos; orientação a consulta e
pesquisa; serviços de referência; sistema de classificação; Normatização
de documentos conforme ABNT; Noções de Informática: Sistema Operacional
Windows XP, Vista e Seven: Windows Explorer, Internet Explorer, Outlook
Express; Microsoft Office: Editor de Texto (Word), editor de planilhas
(Excel) e demais aplicativos. Informações gerais sobre o Município.
CONTROLADOR DE PESSOAL Conhecimento a respeito das Leis Municipais,
Direitos e Deveres do Funcionário Público; Conceitos e funções de
aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e
gerenciadores de banco de dados. Conceitos de organização e de
gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos básicos de segurança da
informação, sistemas antivírus, sistemas de backup. Intranet e internet:
Ferramentas do Windows Explorer; painel de controle; comandos básicos
do Word, Excel. Redação Oficial: Correspondência Oficial. Formas de
Tratamento. Abreviações. Expressões e Vocábulos de uso freqüente nas
Comunicações Administrativas Oficiais. Documentos Oficiais mais
comumente utilizados (atas, memorandos, ofícios, comunicados),
informações gerais sobre o Município.
TÉCNICO AGRÍCOLA: Administração e organização da atividade agrícola;
Adubação; Aspectos peculiares da produção rural; Atividade Rural;
Características das empresas rurais; Crédito rural; defensivo agrícola;
Fatores que influem no crescimento dos vegetais; Instrumentos agrícolas
manuais; Medidas agrárias; Organismo e programas oficiais de apoio ao
meio rural; Preparo do solo; Projetos agrícolas; Silos - construção de
silos; Plantas cultivadas; Solo, formação, propriedade, utilização e
conservação; O cultivo do solo (colheita, tratos, semeadura, clima e
adubação). Informações gerais sobre o Município.
TÉCNICO DE CONTABILIDADE: Contabilidade geral: Patrimônio ativo,
passivo, situação líquida, representação gráfica. Contas: conceito,
classificação, funções e teoria personalísticas. Registro dos fatos
administrativos: sistemas e métodos de escrituração. Títulos créditos:
nota promissória, letra de câmbio, cheque, duplicatas, "warrant" e
conhecimento de depósito. Livros de escrituração: obrigatórios e
facultativos, fundamentais e auxiliares, cronológicos e sistemáticos.
Endosso: aval, fiança, projeto e aceite. Abertura da escrita: firmas
individuais e coletivas. Operações usuais do comércio. Balancetes,
encerramento de contas. Balanços gerais: demonstração de lucros e
perdas, padronização. 2. Noções de contabilidade pública: organização
administrativa e contábil federal; contas na contabilidade pública:
exercício financeiro; orçamento e créditos adicionais; receita pública;
dívida pública; depósitos e cauções movimentos de fundos. 3. Licitações:
Lei 8.666 de 21/06/93 e modificações. Informações gerais sobre o
Município.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM: Conhecimento de anatomia e fisiologia humana;
microbiologia; parasitologia; higiene e profilaxia; nutrição e
dietética, psicologia aplicada à saúde e saúde mental; prevenção e
controle de infecções hospitalares, aplicação de medida de
biossegurança; classificação de artigos e superfícies hospitalares
aplicando conhecimentos de desinfecção, limpeza, preparo e esterilização
de material; ética profissional. Processos fundamentais da execução do
trabalho (habilidade manual, técnica e científica) através da
fundamentação teórico-prática: coleta de material para exames;
reconhecimento e descrição de sinais e sintomas, terminologia
científica, preparo e administração de medicamentos, realização de
controles (hídrico, sinais vitais e diurese); curativo simples;
oxigenoterapia e nebulização; enemas, aplicação de frio e calor;
cuidados de higiene, conforto e segurança; cuidados na alimentação oral e
por sondas, realizar anotações de enfermagem; transporte de paciente,
preparo do corpo pós-morte. Assistência de enfermagem ao paciente no
período perioperatório; Assistência de enfermagem materno-infantil, à
gestante, à parturiente, à puerperal, ao recém-nascido e à criança;
Assistência de enfermagem em situações de urgência, emergência e
clínico-cirúrgicas. Assistência de enfermagem na área de saúde pública,
administração e conservação de imunobiológicos, notificação de doenças
transmissíveis; atuação nos programas do Ministério da Saúde (mulher,
criança, família, doenças crônicas degenerativas, idosos e vigilância
epidemiológica); educação em saúde. SUS: princípios, diretrizes,
normatização (Leis 8080 e 8142/90). Informações gerais sobre o
Município.
TÉCNICO EM LABORATÓRIO: Física da Radiação (Natureza, Produção e
Propriedades dos Raios X), Constituição e Funcionamento dos Aparelhos de
Raios X, Constituição dos Tubos Formadores de Raios X, Unidade de dose e
dosimetria, Filmes Radiográficos e Processamento Radiográfico Fatores
que influem na formação das imagens radiográficas. Os efeitos biológicos
e os riscos associados aos Raios X, Radioproteção, Técnicas
Radiográficas na Rotina Médica, Anatomia Radiográfica das principais
incidências médicas, Técnicas Radiográficas Odontológicas, Anatomia
Radiográfica das principais incidências odontológicas, Erros nas
radiografias, Garantia de qualidade. SUS: princípios, diretrizes,
normatização (Leis 8080 e 8142/90); Reorganização do serviço de Saúde.
Informações gerais sobre o Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO SEM
CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Auxiliar Administrativo; Mecânico; Porteiro;
Fiscal de Tributos; Merendeira
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos de uso prático no cotidiano
profissional (aviso,ofício, carta, memorando, folheto, propaganda,
portaria) e textos informativos (jornais, revistas).Conhecimento
lingüístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica; crase,
pontuação; flexão de gênero e número - concordância nominal; flexão
verbal (número e pessoa, tempo e modo) - concordância verbal;
significação das palavras: sinônimos, antônimos; classes gramaticais
variáveis e invariáveis.
MATEMÁTICA: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais.
Grandezas Proporcionais: Razão, Proporção, Regra de três simples,
porcentagem e juros simples. Equação de 1º e 2º graus. Geometria Plana.
Sistema de Medidas: Comprimento, Capacidade, Massa, Superfície, Volume.
Tratamento da Informação: Leitura e Interpretação de gráficos e tabelas e
probabilidade.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: A diversidade cultural da
sociedade brasileira: o caráter multi-étnico da população brasileira e
os principais traços culturais. Os movimentos migratórios e as
influências culturais. O papel dos meios de comunicação de massa na
dinâmica cultural. Características do trabalho no Brasil: trabalho,
tecnologia e emprego; as relações de trabalho na história do Brasil. As
diferenças regionais brasileiras: as regiões geoeconômicas e os
oficiais. Impactos ambientais urbanos: formas de poluição, causas e
conseqüências. Noções de ética e cidadania. Informações gerais sobre o
Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO COM CONHECIMENTO ESPECÍFICO: MOTORISTA C ou D
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos, conhecimento lingüísticos:
ortografia, separação silábica, pontuação, flexão de gênero e numero,
flexão verbal (numero e pessoa, tempo e modo); significação das
palavras: sinônimos e antônimos.
MATEMÁTICA: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais.
Domínio das quatro operações (soma subtração, multiplicação e divisão);
Grandezas Proporcionais: Razão, Proporção e porcentagem.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:
MOTORISTA C OU D: Código de Trânsito Brasileiro (Lei 9.503 de
23/09/97, revisada pela Lei 9.602 de 21/01/98). Capítulo I - Disposições
preliminares. Capítulo III - Das normas gerais de circulação e conduta.
Capítulo IV - Dos pedestres e condutores de veículos não motorizados.
Capítulo V - Do cidadão. Capítulo VI - Da educação para o trânsito.
Capítulo VII - Da sinalização de trânsito. Capítulo VIII - Da engenharia
de tráfego, da operação, da fiscalização e do policiamento ostensivo de
trânsito. Capítulo IX - Seção II - Da segurança dos veículos. Capítulo
XIV - Da habilitação. Capítulo XV - Das infrações. Capítulo XVI - Das
penalidades. Anexo I do Código de Trânsito Brasileiro - Dos conceitos e
definições. Anexo II do Código de Trânsito Brasileiro, aprovado pela
Resolução 160/04 - DOU 11/06/04 - Os sinais de trânsito. Noções de
Primeiros Socorros e Direção Defensiva. Informações gerais sobre o
Município.
CARGOS COM ESCOLARIDADE DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO SEM
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS ARTÍFICE; AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS;
COVEIRO; GARI; VIGIA
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos, conhecimento lingüísticos:
ortografia, separação silábica, pontuação, flexão de gênero e numero
flexão verbal (numero e pessoa, tempo e modo); significação das
palavras: sinônimos e antônimos.
MATEMÁTICA: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais.
Domínio das quatro operações (soma subtração, multiplicação e divisão);
Grandezas Proporcionais: Razão, Proporção e porcentagem.
CONHECIMENTOS GERAIS E ATUALIDADES: A diversidade cultural da
sociedade brasileira: o caráter multiétnico da população brasileira e os
principais traços culturais. Os movimentos migratórios e as influências
culturais. O papel dos meios de comunicação de massa na dinâmica
cultural. Características do trabalho no Brasil: trabalho, tecnologia e
emprego; as relações de trabalho na história do Brasil. As diferenças
regionais brasileiras: as regiões geoeconômicas e os oficiais. Impactos
ambientais urbanos: formas de poluição, causas e conseqüências. Noções
de ética e cidadania. Informações gerais sobre o Município.
Prefeitura Municipal de IPECAETÁ